Margarita Álvarez

¿Quién es la conferenciante Margarita Álvarez?

Margarita Álvarez ha sido reconocida por Forbes como una de las 50 mujeres más poderosas de España, una de las TOP 100 mujeres más influyentes del país y una de las 10 directivas más influyentes de los últimos años. Es una figura clave en el ámbito del liderazgo, el talento, la empleabilidad y el bienestar organizacional.

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y con un MBA por IE Business School, completó estudios en liderazgo e innovación en Hyper Island, INSEAD e IMD, además de formación en psicología y bienestar en las universidades de Michigan y Yale.

Ha ocupado puestos de alta dirección en grandes corporaciones. Fue Responsable de Marketing y Comunicación de Spring Professional y Directora de Marketing y Comunicación en Adecco, donde lideró el área global de Thought Leadership. Integró el Consejo de Asesores de TalentFY y fue elegida curator de Forbes.

Su trayectoria en Coca-Cola fue especialmente relevante: presidió el Instituto Coca-Cola de la Felicidad y desempeñó los cargos de Directora de Marketing Experiencial y Manager Adjunta del Presidente, asumiendo también un papel público destacado en comunicación institucional.

Actualmente es Directora de Human Age Institute España, impulsando el talento y la empleabilidad sin ánimo de lucro, y miembro de la Junta de la Asociación de Marketing de España.

Es fundadora del Observatorio de Innovación en el Empleo y la Educación (OIEE) y de Working for Happiness, entidades dedicadas a la innovación laboral y al bienestar emocional en organizaciones. Su filosofía destaca la importancia del aprendizaje continuo y la responsabilidad de los líderes en el desarrollo de sus equipos, afirmando: «Las personas que tenemos equipos tenemos una influencia enorme, para bien y para mal».

Comparte sus aprendizajes en su libro Deconstruyendo la felicidad (Alienta, Grupo Planeta), como docente en el MBA de la Universidad Francisco de Vitoria y como consultora y conferenciante. Impulsa estudios como la Encuesta Profesiones Felices de Adecco o Las claves de la Felicidad en el Trabajo.

Defiende la automotivación como clave del bienestar laboral: «La motivación externa es temporal; la persona tiene que motivarse y la empresa, ante todo, tiene que no desmotivar».

¿Cuál es la temática de una charla de Margarita Álvarez?

Sus conferencias se centran en la intersección entre felicidad, empleabilidad, talento y liderazgo humano. Entre sus líneas temáticas más habituales destacan:

• Felicidad y bienestar en la empresa
• Automotivación y desarrollo personal
• Liderazgo positivo y el impacto del jefe en el rendimiento
• Empleabilidad y futuro del trabajo en un mundo cambiante
• Innovación en recursos humanos y nuevas formas de trabajo
• Cultura organizacional que potencia talento y crecimiento

Su estilo combina claridad, calidez, experiencia directiva y pensamiento estratégico, haciendo accesibles conceptos complejos y movilizando a equipos hacia el cambio.

¿A qué tipo de público van dirigidas las conferencias impartidas por Margarita Álvarez?

Las ponencias de Margarita Álvarez están dirigidas a empresas, escuelas de negocio, instituciones educativas, departamentos de RR. HH. y organizaciones interesadas en crear culturas más humanas, motivadoras y sostenibles.

Son especialmente útiles para directivos, mandos intermedios, equipos de talento y bienestar, emprendedores y profesionales que buscan mejorar su actitud, sus habilidades de liderazgo y su capacidad para generar entornos saludables y productivos.