Joaquín Viñas
Especialista en bienestar laboral y rendimiento desde la psicología positiva, combina 20 años de experiencia en multinacionales con un sólido bagaje formativo en liderazgo y desarrollo personal. Activista de la felicidad en el trabajo, diseña programas formativos que transforman organizaciones impulsando motivación, salud emocional y productividad sostenible.
¿Quién es el conferenciante Joaquín Viñas?
Joaquín Viñas desarrolla programas formativos orientados a mejorar el bienestar y el rendimiento de las personas en las organizaciones a través de la psicología positiva. Su experiencia empresarial, unida a su vocación docente y a su compromiso con el bienestar humano, lo convierten en un verdadero activista de la Felicidad en el Trabajo.
Atesora más de 20 años de experiencia en empresas multinacionales, desempeñando funciones en departamentos comerciales y de marketing, así como en puestos de liderazgo con responsabilidades internacionales. Esta trayectoria le permite comprender de forma precisa las dinámicas, retos y oportunidades del entorno corporativo.
Es Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo por la Universitat de Barcelona, licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la UAB y Máster en Márketing por el idEC–UPF.
¿Cuál es la temática de una charla de Joaquín Viñas?
Las conferencias de Joaquín Viñas se centran en:
- Psicología positiva aplicada al trabajo
- Felicidad organizacional como motor de productividad
- Bienestar emocional y motivación
- Desarrollo personal y liderazgo consciente
- Rendimiento sostenible de equipos y personas
Su enfoque es práctico, inspirador y basado en evidencia científica. Explica cómo la felicidad no es un concepto abstracto, sino una estrategia empresarial medible que mejora el clima laboral, el compromiso y los resultados.
¿A qué tipo de público van dirigidas las conferencias impartidas por Joaquín Viñas?
Sus charlas están dirigidas a empresas, equipos directivos, departamentos de Recursos Humanos, mandos intermedios y organizaciones que desean impulsar el bienestar y la motivación en el entorno profesional.
Son especialmente valiosas para líderes, responsables de personas, profesionales en procesos de cambio y cualquier equipo que busque herramientas para mejorar su rendimiento a través de la ciencia del bienestar.
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