Fran Chuan
Desde hace más de 30 años Fran Chuan trabaja con un único objetivo: estudiar y fomentar el liderazgo auténtico y la cultura de la innovación.
Quién es Fran Chuan en una frase: apasionado del potencial de las personas y el conocimiento
Se dedica a diagnosticar culturas empresariales, procesos de innovación y la relación entre innovación y educación, y comparte este expertise a través de conferencias, talleres y publicaciones para ayudar a construir culturas de la innovación sólidas y sostenibles en el tiempo (todas sus ponencias pueden realizarse en inglés, alemán, catalán y castellano).
Como conferenciante…
Inspiro a líderes, organizaciones y todo tipo de personas a través de ponencias en las que enseño a diagnosticar debilidades y oportunidades para desarrollar culturas de la innovación, además de formular estrategias para implementarlas de forma auténtica y estable. Como speaker internacional, he trabajado con empresas como Prosegur, Airbus, Thales o Leroy Merlin, colaboro con universidades y escuelas de negocios como Babson College, IESE Business School y el PAD, y participado en eventos especializados como Innobasque, la International HR Conference o Bizbarcelona.
La innovación es un concepto, y siempre es la consecuencia de pensar y actuar diferente, y la clave radica en las personas. Sin curiosidad e ideas creativas, se queda vacío.
Sobre sus conferencias...
Como speaker especializado en liderazgo auténtico y cultura de la innovación, a través de sus conferencias y talleres analiza y reflexiona sobre estos dos temas y su intersección, ofreciendo a la audiencia las claves para estimularlos y promoverlos de manera veraz y sostenible.
- Autenticidad, liderazgo, cultura e innovación: Dirigida a líderes y mandos intermedios que quieran hacer más sostenible el futuro de su organización estimulando la cultura de la innovación, esta conferencia explora el concepto de autenticidad en relación con la cultura laboral y el impacto de los distintos estilos de liderazgo.
- Liderazgo en entornos inciertos y ambiguos: Con la disciplina impartida en esta conferencia, los líderes de organizaciones y departamentos serán capaces de modificar su actitud y su mirada para detectar oportunidades en contextos de crisis de manera intuitiva y saber ejecutarlas aprovechando todo su potencial.
- Transformación digital: Los líderes de equipos deben adaptarse al ritmo de la transformación digital para superar los desafíos que impone y sacarle partido a las oportunidades que ofrece: esta conferencia expone las claves para superar la obsesión con las novedades tecnológicas y sustituirla por planes de mejora continua.
- Liderando las tendencias: Esta conferencia, dirigida a líderes que quieran posicionar sus organizaciones como referentes en el mercado de manera sostenible, instruye en la detección de tendencias de manera sistemática para aprovechar sus ventajas competitivas o anticiparse a los riesgos que sugieran.
