Fran Chuan
Experto en liderazgo auténtico y cultura de la innovación, lleva más de 30 años ayudando a empresas a diagnosticar sus culturas, detectar oportunidades y construir entornos innovadores sostenibles. Speaker internacional, trabaja con organizaciones y escuelas de negocio de referencia, fomentando el potencial humano, la curiosidad y el pensamiento creativo como motores del cambio.
¿Quién es el conferenciante Fran Chuan?
Fran Chuan lleva más de 30 años estudiando y promoviendo el liderazgo auténtico y la cultura de la innovación. Se define en una frase como un “apasionado del potencial de las personas y el conocimiento”. Su trabajo se centra en diagnosticar culturas empresariales, procesos de innovación y la relación entre innovación y educación, para ayudar a construir culturas sólidas y sostenibles en el tiempo.
Comparte su expertise a través de conferencias, talleres y publicaciones, y realiza todas sus ponencias en inglés, alemán, catalán y castellano. Como speaker internacional, ha trabajado con empresas como Prosegur, Airbus, Thales o Leroy Merlin, y colabora con universidades y escuelas de negocio como Babson College, IESE Business School y el PAD. También ha sido ponente en eventos especializados como Innobasque, la International HR Conference o Bizbarcelona.
Su concepto central es claro: la innovación es siempre consecuencia de pensar y actuar de forma diferente, y su clave reside en las personas. Sin curiosidad ni creatividad, la innovación se vacía de sentido.
¿Cuál es la temática de una charla de Fran Chuan?
Como especialista en liderazgo auténtico y cultura de la innovación, Fran Chuan analiza y reflexiona sobre la intersección entre ambos conceptos, ofreciendo claves prácticas para estimular y promover culturas innovadoras de forma veraz y sostenible.
Entre las conferencias que imparte destacan:
- Autenticidad, liderazgo, cultura e innovación: dirigida a líderes que desean hacer más sostenible el futuro de su organización, explorando cómo la autenticidad impacta en la cultura laboral y en los estilos de liderazgo.
- Liderazgo en entornos inciertos y ambiguos: para aprender a detectar oportunidades en contextos de crisis, modificar la actitud y ejecutar decisiones basadas en intuición y potencial real.
- Transformación digital: una mirada crítica para ayudar a los líderes a superar la obsesión tecnológica y sustituirla por planes de mejora continua adaptados a su organización.
- Liderando las tendencias: enseña a detectar tendencias de forma sistemática, anticiparse a riesgos y aprovechar ventajas competitivas para posicionar a la organización como referente.
¿A qué tipo de público van dirigidas las conferencias impartidas por Fran Chuan?
Sus conferencias están dirigidas a directivos, mandos intermedios, equipos de innovación, universidades, escuelas de negocio y empresas que buscan transformar su cultura, anticipar tendencias y liderar con autenticidad en entornos cambiantes.
Son especialmente útiles para líderes que desean inspirar, organizaciones en procesos de transformación, equipos que buscan mejorar su competitividad y personas interesadas en desarrollar pensamiento creativo y culturas de innovación vivas.
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