Sergio de la Calle
Sergio de la Calle es director de Programas & Faculty de Universitas Telefónica, activista del nuevo management, así como sociólogo, MBA y posgraduado en Recursos Humanos.
Veinte años de experiencia en el mundo de la empresa, actualmente es Director de Programas en Universitas Telefónica, considerada una de las mejores universidades corporativas del mundo. Su experiencia aborda distintos campos de la gestión de las personas; desde iniciativas de cambio cultural hasta digitalización de procesos pasando por programas de innovación interna, dirección por objetivos&performance y diversidad&inclusión.
Ha viajado a cuarenta países e impartido conferencias en diez de ellos, incluida la charla TEDx “El Factor Eva”.
Autor de “Lidera con sentido del humor” (2020), “Divertirse trabajando” (2021) y “No eres tu trabajo” (2023).
Su labor de divulgación en LinkedIn le ha valido ser considerado por dos años consecutivos TOP10 HR Influencer en España.
En sus conferencias tiene 3 premisas de trabajo:
- Solo habla de temas que están substanciados en su experiencia sobre el terreno.
- Una buena conferencia debe tener sentido del espectáculo y, como a todas las cosas importantes, no le debe faltar sentido del humor. Pero no debe caer en ser un mero entretenimiento que hace más liviano un evento mayor. Una conferencia útil debe remover y conmover a la audiencia, abrir una conversación profunda que promueva un cambio en la organización.
- Trae la mirada de expertos consolidados, pero no es un divulgador. Genera su propia corriente de opinión.
`El humor aumenta el impacto en la comunicación, fomenta la creatividad y mejora el aprendizaje.´
Trata temas como:
- Liderazgo y gestión de equipos
- Liderazgo role model
- Asertividad y feedback
- Metodología de gestión del cambio
- La habilidad más infrautilizada del liderazgo; el sentido del humor
- El valor corporativo diferencial: divertirse trabajando
- Motivación y autodesarrollo
- Motivando que es gerundio
- Resiliencia de la buena
- La risa asusta al miedo
- Objetivos de autodesarrollo imposibles
- Aprendiendo a aprender
- Creatividad
- Creatividad aplicada
- Creatividad low cost y bajo presión
- Generando una cultura interna de Innovación
- Diversidad e inclusión
- Dificultades de las mujeres en posiciones de poder
- Liderazgo inclusivo.
- Convirtiendo a los Millennials en agentes de cambio
